Le Duc
VISION - AMBITION - BELIFE - INDOMITABLE make all CIVILLIZATIONS and EMPIRES - Muốn THÀNH CÔNG phải có KHÁT VỌNG - Muốn HẠNH PHÚC phải PHỤNG SỰ - TRÁCH NHIỆM càng cao VINH QUANG càng lớn - PHẢI CÓ TẦM NHÌN DUBAI - TINH THẦN NHẬT - KHÁT VỌNG HÀN - ĐỨC TIN ISRAEL LÚC NÀO CŨNG THẤY TÔI LÀM VIỆC VẬY CÔNG VIỆC LÀ SỞ THÍCH CỦA TÔI - VINH QUANG NGÀY NAY SẼ TRỞ THÀNH QUÁ KHỨ TRONG GIÂY LÁT -NẾU BẠN SỐNG MỖI NGÀY NHƯ NHỮNG NGÀY CUỐI CỦA CUỘC ĐỜI, MỘT NGÀY NÀO ĐÓ ĐIỀU BẠN TIN CHẮC CHẮN SẼ ĐÚNG

HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN YOUTUBE

SẢN XUẤT VIDEO THEO YÊU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG - HƯỚNG TỚI VIDEO THOẢ MÃN TỐI ĐA KHÁCH HÀNG 
  Giả sử bạn đang quản lý dịch vụ cho khách hàng, bạn phải đề ra mục tiêu đạt được sau 1 tháng, 1 quý. 1 năm Từ đó chia ra các công việc làm theo ngày. Nhìn bên này, ngó bên kia, hỏi mọi người xem làm thế nào. Viết xuống và thực  hiện
SỐ VIDEO RA MỖI TUẦN 
Sản xuất ra nhiều video chất lượng, giá thành rẻ, thị trường cao cấp nước ngoài. Cũng như
Số video up mõĩ tuần? 
Video thế nào là video chất lượng?  
CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG, PHẢN HỒI
    - Xem phản hồi của khách hàng, tương tác với khách, cảm nhận và điều chỉnh nếu thấy hợp lý 
THỐNG KÊ PHÂN TÍCH CHANNEL
Tìm hiểu về khán giả:  Có bao nhiêu người xem, họ đến từ đâu? ngôn ngữ họ sử dụng?  xem giờ nào chủ yếu ? tuổi? Giới tính? Họ có quay lại không? Video nào thu hút họ vì yếu tố gì? (Nội dung, người diễn hay, dựng film)....
Video nào nhiều người xem nhất? Lý do nào khiến video trờ thành hot nhất? thumbnail? tiêu đề? số lượng sub? chia sẻ trên mạng xã hội? thời điểm phát lúc mấy giờ? quảng cáo? điều gì giữ chân người xem? (nội dung, nhân vật diễn, film) -> suy ra nội dung cần sản xuất  (cần thử nghiệm để biết hướng ra video thoả mãn nhu cầu khán giả) 
Ghi xuống các điều khán giả thích (tiếp tục phát huy)
    1.Hình ảnh đẹp
    2.Dễ làm theo, khách hàng tìm thấy mẹo hữu ích  
    3.Hài hước, 
    4. Tái chế 
    5. Làm bằng tay 
    6. Nội dung không quá dài 

Ghi xuống các điều khán giả không thích (Phải loại bỏ và không được lặp lại)




No comments:

Post a Comment